Vi har våra duktiga medarbetare att tacka för vår framgång. Därför vill vi ta hand om dem på bästa sätt. Genom bl.a. kompetensutveckling vill vi ge våra medarbetare en möjlighet till att utvecklas både personlighets- och yrkesmässigt under hela sin anställningstid på 3. Vi har kanske Sveriges bästa utbildningsprogram inom kundservice, försäljning och ledarskap på vårt eget 3Academy.

Höga krav och högt i tak

Vår ambitionsnivå är inte bara hög. Den är högst. Det ställer höga krav på våra medarbetare samtidigt som det ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Därför är det viktigt att regelbundet lyssna till vad våra anställda tycker om sin arbetsplats genom bl.a. oberoende medarbetareundersökningar. På 3 gillar vi när det är högt i tak. Vi tror att ett öppet arbetsklimat där allas åsikter respekteras och beaktas ökar trivseln och arbetsglädjen hos våra medarbetare.

Sveriges Bästa Arbetsplatser 2010
Vi är stolta över att ha blivit utnämnda till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser både 2009 och 2010 av GREAT PLACE TO WORK® INSTITUTE. På tidningen Chefs kompetetensgala 2010 fick två av våra duktiga chefer pris i kategorierna ”Årets Unga Chef”, ”Årets Hälsofrämjande Ledarskap”, ”Årets marknadschef” och en andra plats i kategorin ”Framtidens kvinnliga ledare”.

Är du en utmanare?

3 är utmanaren som ständigt letar efter engagerade och målinriktade människor med en kvalitetskänsla utöver det vanliga. Känner du igen dig i beskrivningen? Gå då in och titta på våra lediga tjänster. Kanske finns det något som skulle passa just dig?