Lite mer än ett sommarjobb!
Att få sitt första jobb är inte alltid självklart. Samtidigt kan tidiga erfarenheter från arbetslivet göra stor skillnad för ungas framtid. LICC (Large Ice Cream & Coffee) startades i Norge 2022 av 13-åriga Sophia och hennes pappa med målet att ge fler unga chansen till sitt första jobb.
Vi träffade Jens Högberg, VD för LICC Sverige, för ett samtal om varför det första jobbet är så viktigt och vilken roll näringslivet kan spela för att skapa fler möjligheter för unga. Tre Företag är partner till initiativet och bidrar med uppkoppling, hårdvara och stöd som hjälper fler ungdomar ut i arbetslivet.
Publicerad 2026-08-21(Uppdaterad 2026-08-24)
Från glassförsäljning till samhällsinitiativ
LICC startade med Sophia i Norge, en 13 åring som ville sälja glass tillsammans med sin pappa. Men ganska snabbt upptäckte de något mycket större, det fanns väldigt många ungdomar som ville jobba, men som hade svårt att få det första jobbet.
När fler ungdomar fick möjlighet att arbeta såg de också vilken effekt ett första jobb har på självförtroende och ansvarstagande. Där växte LICC från en glassverksamhet till en idé om arbetsintroduktion för unga.
Första jobbet påverkar ungas framtid
Vi tror väldigt starkt på arbetsintroduktion. Vägen till ett framtida jobb börjar ofta med att tidigt få in en fot på arbetsmarknaden. Det första jobbet lär dig sådant som är svårt att lära sig i skolan så som att passa tider, ta ansvar, möta kunder, samarbeta och förstå att andra människor förlitar sig på dig.
Men det handlar också om framtidstro. Vi lever i en tid där många unga känner oro inför framtiden och där alldeles för många upplever att dörrarna till arbetslivet är stängda. Då kan ett första jobb betyda väldigt mycket.
Plötsligt finns det en arbetsgivare som säger: ”Vi tror på dig. Vi behöver dig. Du kan bidra.”
Det första jobbet lär för livet
Det speciella med LICC är att ungdomarna får driva sin egen glass- och kaffevagn. De öppnar vagnen, möter kunder, säljer, hanterar kassan, håller rent, fyller på varor, samarbetar och löser de problem som uppstår under arbetspasset. De lär sig kundservice, försäljning, kassahantering, samarbete och problemlösning.
Vi ställer krav på ungdomarna eftersom vi tror på deras förmåga. Samtidigt får de en strukturerad introduktion, tydliga rutiner och ett skyddsnät under hela anställningen.
Vi är medlemmar i Visita och har kollektivavtal. För oss är det viktigt att både ungdomarna och deras föräldrar känner att det här är en trygg och seriös arbetsplats.
Det här är inte en aktivitet för ungdomar. Det är deras första riktiga jobb.
Olika drömmar. Samma möjlighet.
På LICC möter vi ungdomar med olika mål. Någon vill fylla sitt CV med den första arbetslivserfarenheten, någon sparar till sin första telefon och någon vill bidra till familjens ekonomi. Ibland handlar det om något så enkelt som att kunna köpa en varm vinterjacka. Då blir det tydligt hur mycket ett första jobb kan betyda.
Oavsett dröm är möjligheten densamma, och det är det som gör störst intryck. Alla ungdomar har olika drömmar och vi hjälper dem en bit på vägen med sitt första jobb.
Fler företag kan ge unga en första chans
För att fler unga ska få sitt första jobb behövs företag som vill vara med och göra skillnad. Tre är ett bra exempel. Genom att bidra med uppkoppling, hårdvara och partnerskap hjälper de oss att skapa fler arbetsplatser för unga.
Alla företag kan kanske inte anställa själva, men många fler kan vara med och öppna dörren till arbetslivet. För vi kan inte förvänta oss att unga ska ha erfarenhet om ingen ger dem chansen att skaffa den. Ju fler företag som engagerar sig, desto fler unga kan få sitt första steg in i arbetslivet.
Vision: Fler första jobb
Med 20 glass- och kaffevagnar och över 200 ungdomar har LICC tagit sitt första stora steg i Sverige. Visionen är att skapa tusentals första jobb för unga varje år tillsammans med svenskt näringsliv. Tre Företag är stolta över att stötta initiativet och bidra till att fler unga får sin första väg in i arbetslivet. Första jobbet. Första kulorna.