Välj en chef som ger lite mer
Vi vänder på rekryteringsprocessen och låter dig intervjua din nästa chef. För vi vet att chefen spelar stor roll för hur du presterar, utvecklas och mår på jobbet.


Ditt livs bästa chef
Intervjun är lika mycket ett tillfälle för dig att lära känna oss - som för oss att lära känna dig. Vårt mål är att du under din tid på Tre ska ha ditt livs bästa chef.
Tips inför intervjun
Var dig själv!
Vi är nyfikna på dig, din bakgrund och vad som motiverar dig. Tänk igenom vilka erfarenheter, projekt eller prestationer du är särskilt stolt över och vill lyfta fram. Fundera också på hur du med din kompetens kan bidra i den roll du söker.
Kom förberedd
Läs igenom annonsen en extra gång och fundera på vad som lockar dig med rollen. Läs på om Tre och reflektera kring varför du är intresserad av Tre som arbetsgivare.
Var nyfiken och ställ frågor
Passa på att fundera över vad du vill veta mer om när det gäller rollen, teamet eller Tre som arbetsgivare. Intervjun är lika mycket en möjlighet för dig att lära känna oss som tvärtom. Här är några exempel på frågor du kan ställa:
- Hur är du som chef? Beskriv din ledarstil
- Hur är kulturen på Tre och i teamet?
- Vad krävs för att lyckas riktigt bra i den här rollen?
- Vad är roligast med att jobba på Tre?
Lär känna några av våra chefer

Maggie
Här på Tre hjälper vi varandra, firar framgångar tillsammans och vågar utmana oss själva för att bli ännu bättre – samtidigt som vi har riktigt roligt längs vägen. Att få se människor växa och lyckas tillsammans som team är det som ger mig mest energi varje dag.

Sahar
För mig handlar ledarskap om att skapa förutsättningar för att människor ska utvecklas, trivas och lyckas tillsammans. Jag ger medarbetarna stort eget ansvar, samtidigt som jag alltid finns tillgänglig för stöd och vägledning när det behövs.

Sofia
Det bästa med att jobba på Tre är människorna och den snälla, smarta och hjälpsamma kulturen. Dessutom levererar vi något som är viktigt på riktigt för så många människor. Som ledare tycker jag det är viktigt att lyssna, jag lägger mig inte i detaljer så mycket – men coachar gärna.
